Чем предстоит заниматься
- Внедрять системы лидерского обучения для руководителей всех уровней;
- Реализовывать программы развития лидерских компетенций, включая оценку их эффективности;
- Формировать и актуализировать модели лидерских компетенций в соответствии с бизнес-целями компании;
- Исследовать потребности в развитии лидеров, анализировать эффективность программ;
- Работать с кадровым резервом и преемниками на ключевые позиции;
- Управлять проектами в сфере обучения и развития руководителей;
- Проводить стратегические и командные сессии для топ-менеджмента и руководителей;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками, подбирать провайдеров обучения.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт коучинга руководителей — от 3 лет, желательно с начальниками отделов (middle management) в компаниях с численностью от 200+ человек.
- Коучинговые сертификаты — ICF (PCC/ACC), EMCC или аналогичные признанные программы (минимум 100–150 обученных часов).
- Понимание банковской специфики — знакомство с процессами кредитования, РКО, комплаенс, продуктовыми и операционными подразделениями (или опыт в других строго регламентированных отраслях — телеком, ритейл, производство)
- Опыт работы с KPI руководителей — умеет связывать коучинговые сессии с целями по выполнению планов, качеству, срокам, развитию команд.
Что мы предлагаем
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Достойная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
- Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Голощапова Елена Сергеевна
EGOLOSCHAPOVA@ALFABANK.RU