Чем предстоит заниматься
Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Киров
- Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов
- Выполнение поставленных задач и плановых значений
- Развитие зарплатного направления
- Развитие ипотечного направления
- Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса
- Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
- Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа-Капитал», и «Альфа-Страхование» для развития продаж
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы на позиции Директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет
- Опыт управления несколькими офисами продаж, зарплатным направлением
- Опыт руководства коллективом от 30 человек
- Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории
- Высшее образование
Что мы предлагаем
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
- ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Овсянникова Елена Владимировна
EOVSYANNIKOVA4@ALFABANK.RU