Чем предстоит заниматься
- Осуществлять активный поиск потенциальных клиентов‑работодателей в Когалыме и по всему ХМАО.
- Привлекать новых клиентов к зарплатному проекту банка, обеспечивая выручку более 15 млрд рублей в год.
- Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с текущими клиентами, повышая их лояльность и удовлетворённость сервисом.
- Управлять портфелем активных зарплатных клиентов, включающим не менее 50 компаний и 50 000 сотрудников.
- Выполнять план продаж и обеспечивать рост портфеля в соответствии с установленными KPI.
- Проводить анализ потребностей клиентов, предлагать оптимальные банковские решения и сопровождать их внедрение.
- Подготавливать и представлять отчёты о результатах работы, прогнозировать доходность и риски.
- Сотрудничать с внутренними подразделениями банка (кредитный, юридический, риск‑менеджмент) для обеспечения качественного обслуживания клиентов.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее экономическое или юридическое образование.
- Опыт работы в банковском или финансовом секторе не менее 2 лет, преимущественно в привлечении клиентов к зарплатным проектам.
- Наличие портфеля клиентов с выручкой более 15 млрд рублей в год и минимум 50 компаний (в совокупности ≥ 50 000 сотрудников).
- Умение вести переговоры, убеждать и эффективно закрывать сделки.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки построения деловых отношений.
- Ориентированность на результат, способность работать в условиях выполнения плановых показателей.
- Знание нормативно‑правовой базы, регулирующей банковскую деятельность в России.
- Готовность к командировкам в пределах ХМАО при необходимости.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Грандель Анастасия Алексеевна
AGRANDEL@ALFABANK.RU