Начальник отдела

Чем предстоит заниматься

Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Наши пожелания к кандидатам

Опыт руководства командой продаж от 1 года;
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании);
Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.

Что мы предлагаем

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Стабильный и прозрачный доход: оклад 136 300 рублей до вычета налога + квартальное премирование;
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем;
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пряхина Валерия Витальевна

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами