Начальник отдела

Чем предстоит заниматься

Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения.

Наши пожелания к кандидатам

Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: оклад 209 900 рублей до вычета + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей;
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;
Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пряхина Валерия Витальевна

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами