Начальник отдела зарплатного направления

    • Южно-Сахалинск
    Чем предстоит заниматься
    Руководство отделом специалистов по привлечению, сопровождению и развитию клиентов зарплатного проекта; Построение эффективной команды, управление командой; Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала, полевое сопровождение менеджеров; Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) отдела.
    Наши пожелания к кандидатам
    Опыт работы от 1 года в должности руководителя; Знание регионального рынка; Опыт работы с зарплатными проектами и в прямых продажах более 3-х лет; Высшее образование (предпочтительно: финансовое, экономическое); Развитие навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций Опыт личных продаж зарплатных проектов в бюджетных организациях
    Что мы предлагаем
    Достойный оклад и премия График работы: 5/2 ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров Дружный коллектив и опытный руководитель Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
    Как с нами связаться
    По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Шевчук Анастасия Александровна
    ASHEVCHUK5@ALFABANK.RU

    Откликнуться на вакансию

    Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

    Фамилия*
    Имя*
    Электронная почта*
    Телефон*
    Перетащите или  резюме (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

    Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

    Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru
    * поля обязательные для заполнения
    Поделиться вакансией