Начальник управления

Чем предстоит заниматься

Обеспечивать выполнение плана в каналах продаж малого бизнеса по всей доступной продуктовой линейке;
Организовывать работу управлений Московской области численностью от 22 до 60 сотрудников в канале привлечения;
Демонстрировать лидирующее позиции в рамках каналов продаж
Управлять командой привлечения корпоративных клиентов сегмента малого бизнеса;
Выстраивать систему работы с воронками по каждому KPI;
Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при отсутствии результативности;
Организовывать мероприятия, направленные на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в городах ответственности Московской области

Наши пожелания к кандидатам

Что мы предлагаем

Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежеквартальная премия от 1.5 окладов + награды для лучших сотрудников
Подчинение дивизиональному руководителю / управлению крупнейшим кластером страны
Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда
Быстрый карьерный рост
ДМС с первого дня трудоустройства
Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Воронкина Ольга Валерьевна

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами