Лучший работодатель по версии hh.ru

Ведущий эксперт

  • Екатеринбург
Чем предстоит заниматься
  • Мониторинг законодательства, регулирующего банковский сектор и имплементация требований в процессы, находящиеся в сфере ответственности Управления: оформление договорной документации, верификация, авторизация и сопровождение кредитных, факторинговых, депозитных, документарных сделок юридических лиц (ИП);
  • Взаимодействие с сотрудниками Департаментов: Корпоративно-Инвестиционный Банк, Средний бизнес, Малый и микро бизнес, Транзакционный бизнес, Финансовый и Юридический департаменты, Казначейство, Управление бухгалтерского учета и отчетности, прочие;
  • Участие в разработке и согласовании ОРД по бизнес процессам;
  • Администрирование и модерирование профессионального сообщества отдела, актуализация Базы знаний;
  • Подготовка материалов по аттестации и контроль результатов;
  • Разработка карьерных моделей, матриц знаний и навыков;
  • Методологическая поддержка профильных подразделений, в том числе региональных;
  • Взаимодействие с риск чемпионом Дирекции для обеспечения реализации мероприятий по выявленным операционным рискам;
  • Участие в реализации концепций/обеспечение исполнения программ стратегического развития, включая проекты ИТ-развития;
  • Управление IT-командами (Развитие Модуля Корпоративного кредитования (EQ), Loan Manager /Кредитный конвейер) по различным проектным методологиям;
  • Выявление потребностей по доработке ПО, формирование бэк-лога для доработок ПО, приоритезация задач, подготовка бизнес-требований, кейсов для тестирования, организация и проведение приемочного тестирования ПО;
  • Участие в рабочих группах по внедрению новых продуктов/ оптимизации процессов;
  • Проведение диагностики текущих процессов по закрепленным направлениям (в т.ч. на основании применения методов Lean/6 сигм), пересмотр/встраивание контролей по факту диагностики;
  • Аналитика операционной нагрузки сотрудников по закрепленным направлениям;
  • Актуализация операций SLA, выполняемых сотрудниками по закрепленным направлениям, организация проведение замеров;
  • Администрирование матрицы ролей доступов сотрудников отдела в системы ИТ в соответствии с выполняемым функционалом и должностными инструкциями сотрудников по закрепленным направлениям;
  • Контроль актуальности Порядка обеспечения непрерывной деятельности при наступлении кризисной ситуации и резервных схем работы при сбоях программного обеспечения по закрепленным направлениям;
  • Выполнение целей и KPI отдела.
Наши пожелания к кандидатам
  • Высшее экономическое или финансовое образование;
  • Опыт работы в банках по специальности - не менее года;
  • Знание нормативной базы, процессов, программного обеспечения по двум закрепленным направлениям;
  • Знание кредитных продуктов, транзакционных продуктов, депозитов, докумнтарных продуктов, факторинг;
  • Опыт построения и описания моделей бизнес-процессов с использованием специализированного ПО;
  • Опыт описания/формирования бизнес-требований к ПО/процессам, тестирования ПО;
  • Знание принципов и процедур согласования ОРД;
  • Знание принципов SLA/методик расчетов аллокаций;
  • Умение анализировать эффективность процесса и поиска потерь;
  • Работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя;
  • Использование методики и инструменты 6 Сигм или Lean;
  • Работа с презентациям (формирование, создание, анализ);
  • Системное мышление.
Что мы предлагаем
  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
  • Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам выполнения задач!
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 11:00-20:00/9:00-18:00, обсуждается на индивидуальном собеседовании с руководителем;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.);
  • Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Чамина Марина Павловна
MChamina@alfabank.ru

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*
* – поля обязательные для заполнения
Вы можете  своим резюме тут (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru
Поделиться вакансией