Начальник управления привлечения и развития зарплатных проектов

Поделиться вакансией:
  • Екатеринбург
Чем предстоит заниматься
Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе; Обеспечивать выполнение KPI по зарплатному бизнесу и прямым продажам; Формировать, обучать и развивать команду; Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории; Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала; Организовывать активности по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновение банковских продуктов на зарплатных клиентов; Лично привлекать компании на зарплатное обслуживание; Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов; Контролировать выполнение ежедневных/еженедельных нормативов сотрудников.
Наши пожелания к кандидатам
Высшее образование; Опыт работы в банковской сфере – не менее 4 лет; Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности; Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов; Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц; Аналитический склад ума.
Что мы предлагаем
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальная премия Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам Среда для твоего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Балина Ольга Владимировна
OBALINA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
На этот номер пришлём СМС с кодом подтверждения.
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ (необязательно)
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: