Начальник отдела подбора и обучения

Екатеринбург
Более 5 лет

Юлия Фомина

Начальник управления развития бренда работодателя

Юлия Фомина

Начальник управления развития бренда работодателя

Люди - главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда - профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.

Чем предстоит заниматься

Оперативное руководство HR командой в регионе (группа подбора и группа обучения): обеспечение подбора сотрудников, обучения и адаптации, постановка целей, обеспечение эффективности команды, оценка, проектные активности;
Обеспечение адаптации новых руководителей в регионе в части HR процедур и инструментов;
Общая ответственность за соблюдение бюджета расходов на персонал и выполнение оптимизационных процессов согласно матрице полномочий. Ежегодный пересмотр ЗП в сети и согласование индивидуальных решений, работа с лимитами на вакансиях, согласование условий по релокации;
Обеспечение реализации кадровых процедур в регионе, своевременного заполнения вакансий и проведение мероприятий по развитию HR-бренда;
Обеспечения проведения обучающих мероприятий по согласованным программам и запросы на местах в регионе; - - Лидерство и реализация глобальных проектов Банка в регионах ( Smart branch, Универсализация, открытие новых городов и офисов);
Поддержка регионального управляющего по всем вопросам, связанным с персоналом.

Наши пожелания к кандидатам

Высшее образование (управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция);
Опыт работы general HR/ HR BP/, Руководителем функций в HR от 3-х лет;
Опыт управления командой от 2-х лет;
Знание ТК РФ, HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.); навыки работы с большими объемами данных; аналитическое мышление;
Проактивность, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, лидерская позиция, умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Мацерова Ангелина Владимировна

AMATSEROVA@ALFABANK.RU

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Начальник отдела подбора и обучения

Откликнуться на вакансию

Поделиться вакансией