Чем предстоит заниматься
Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Чита и Забайкальском крае;
- Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов;
- Выполнение поставленных задач и плановых значений;
- Развитие зарплатного направления;
- Развитие ипотечного направления;
- Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса;
- Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе;
- Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа – Капитал», и «Альфа – Страхование» для развития продаж.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы на позиции руководителя в отделении банка от 3 лет;
- Опыт управления офисами продаж, зарплатным направлением;
- Опыт руководства коллективом от 15 человек;
- Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории;
- Высшее образование.
Что мы предлагаем
- График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;
- Достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании) + бонус по результатам выполнения плановых показателей;
- ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров;
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Шевчук Анастасия Александровна
ASHEVCHUK5@ALFABANK.RU