Начальник отдела
Чем предстоит заниматься
- Осуществлять контроль за выполнением стандартов активностей (касания/встречи);
- Ставить задачу по привлечению и привлекать клиентов сегмента 0-5 млн на РКО и эквайринг;
- Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела;
- Проводить ежедневные утренние собрания с командой;
- Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях.
Наши пожелания к кандидатам
- Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
- Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.
Что мы предлагаем
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- Оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании + ежемесячная премия от 50% от оклада, дополнительно премия за кросс продажи, оплата за разъездной характер работы, корпоративная мобильная связь
- Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кудакаева Альмира Ильдаровна
AIKUDAKAEVA@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами