Руководитель команды по привлечению клиентов малого бизнеса

Чем предстоит заниматься

Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов по всей линейке ММБ - РКО, ЗПП, ТЭ, ИЭ, кредиты, лизинг, БГ и т.д
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Наши пожелания к кандидатам

Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании (желателен опыт работы с сегментом клиентов с годовой выручкой от 20млн руб.);
Организационные навыки.

Что мы предлагаем

Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
Стабильный и прозрачный доход: оклад 105 000 рублей до вычета НДФЛ+ ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей офиса;
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;
Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пряхина Валерия Витальевна

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами