Чем предстоит заниматься
- Взаимодействие с бизнес‑подразделениями (розничный бизнес) для выявления и формализации обучающих потребностей.
- Построение эффективных коммуникаций между L&D и бизнес‑подразделениями, обеспечение прозрачности запросов.
- Проведение интервью, опросов и иных диагностических методов для определения потребностей в обучении.
- Разработка предложений по обучающим решениям с учётом стратегических целей и задач бизнеса.
- Координация работы методологов и экспертов для реализации запросов бизнеса.
- Организация и контроль процесса обучения сотрудников (планирование, логистика, сопровождение).
- Оценка эффективности обучения на основе метрик и аналитики, подготовка отчётов для руководства.
- Внесение предложений по улучшению обучающих процессов на основе обратной связи и анализа результатов.
- Поддержка и развитие корпоративных образовательных платформ и инструментов.
- Участие в реализации стратегических инициатив по развитию персонала компании.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, педагогика, бизнес‑администрирование).
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 до 3 лет.
- Навыки проведения диагностики потребностей (интервью, опросы, анализ данных).
- Умение разрабатывать и презентовать обучающие решения, ориентированные на бизнес‑результаты.
- Владение методами оценки эффективности обучения.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести диалог с представителями разных уровней организации.
Что мы предлагаем
- Полный рабочий день, гибкий график в рамках бизнес‑часов.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам интервью.
- Социальный пакет: медицинская страховка, корпоративные мероприятия, программы профессионального развития.
- Доступ к корпоративной образовательной платформе и бюджету на повышение квалификации.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Якубовских Ксения Николаевна
KIVLEVA@ALFABANK.RU