
Начальник отдела
Чем предстоит заниматься
1) Обеспечивать выполнение плана продаж своей команды (6 менеджеров).
2) Работать с персоналом (подбор и адаптация сотрудников, формирование команды, контроль и постановка задач).
3) Обеспечивать и контролировать обучение новых сотрудников и развивать действующих сотрудников в рамках профессиональной и навыковой системы обучения.
4) Проводить выездные встречи с партнерами и клиентами.
5 )Обеспечивать соблюдение установленных стандартов качества обслуживания.
6) Обеспечивать выполнение KPI своего подразделения.
Наши пожелания к кандидатам
1) Высшее образование.
2) Опыт управления продажами группы людей от 5 человек.
3) Опыт продаж банковской продуктовой линейки юридическим лицам от 1 года.
4) Навык продаж (Знание и применение технологий продаж с ЮЛ).
5) Навык эффективного выстраивания отношений.
Что мы предлагаем
1) Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальная премия.
2) Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
3) Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
4) Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
5) Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
6) Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
7) Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Тимофеева Александра Андреевна
ATIMOFEEVA7@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами