Нанимать сотрудников и выстраивать внутренние процессы Нести ответственность за выполнение планов по KPI Создавать стратегию развития партнерского канала Собирать, приоритизировать и актуализировать бэклог привлечения. Формировать планы сотрудникам отдела, как по привлечению, так и по KPI. Подводить итоги. Сделать эти процессы интуитивными и прозрачными для всей команды Взаимодействовать с командой продукта, маркетинга смотреть на рынок автокредитования как на большую картину и составлять долгосрочные планы Расставлять приоритеты по задачам и своевременно решать задачи в быстро меняющихся условиях

Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение: оклад 80 000 руб. + квартальный бонус по результатам работы Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 ( хоум-офис ) ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам