Чем предстоит заниматься:
- Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе
- Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям
- Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала
- Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов
- Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
- Контролировать выполнение нормативов подразделения
- обеспечение наличия сотрудников на запланированных активностях
- Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим
- Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет
- Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 2 лет
- Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности - не менее 1 года
- Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний
- Знание рынка зарплатного направления
- Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
- Навык работы с отчетностью
- Успешный опыт реализации аналогичных проектов
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день
- Достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании)+ квартальный бонус по результатам выполнения плановых показателей
- ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Дружный коллектив и опытный руководитель
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Откликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами