Принимать участие в собеседованиях кандидатов;
Проводить собрания и индивидуальные беседы с персоналом;
Организовывать и проводить обучение в очных и дистанционных(онлайн) форматах действующих сотрудников СВК, направленное на повышение качества и показателей продаж;
Проводить регулярные полевые сопровождения персонала с целью оценки и улучшения процессов доставки и продаж;
Контролировать соблюдение модели встречи специалистами по доставке пластиковых карт в зоне ответственности;
Анализировать показатели работы сотрудников в зоне ответственности, работать с отчетностью;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению показателей;
Разрабатывать и актуализировать программы обучения в различных форматах;
Увеличивать эффективность работы сотрудников в зоне ответственности;
Выявлять и распространять лучшие практики в организации доставки;
Адаптировать новый персонал при приеме на работу, погружать в процессы, ознакамливать с регламентирующими документами и программным обеспечением требуемым в работе;
Оказывать консультационную поддержку сотрудникам;
Принимать меры по своевременной сдаче досье и исправлению ошибок в срок.
- Высшее, неполное высшее образование;
- Опыт работы от 3 - х лет в направлении продаж (управление продажами, обучении) в банках, страховых компаниях, розничных продажах;
- Навыки обучения/наставничества;
- Навыки работы с отчетность.
- Официальное трудоустройство;
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
- Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины.
Откликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами