Руководитель направления развития и поддержки процессов кредитования в партнерах

  • Управление рисками Портфельные менеджмент
  • Москва
  • 1-5 лет
Обязанности:

Ключевая задача на должности - запуск, сопровождение и управление изменениями кредитного процесса по кредитным продуктам (в основном кредитные карты) в партнерском канале.

  • Запускать/масштабировать кредитный процесс по кредитным продуктам для новых партнеров (например, адаптировать действующую риск-стратегию под специфику потока клиентов от нового Партнера);
  • Повышать эффективность кредитного процесса по действующим кредитным продуктам в партнерском канале (например, увеличивать AR при сохранении CoR, за счет изменения риск-стратегии);
  • Оценивать и анализировать эффект от предлагаемых/внедряемых изменений на ключевые риск-метрики (воронка по входящему потоку, винтажный уровень риска, риск-метрики портфеля);
  • Подготавливать требования на изменение риск-стратегии в IT-системах, осуществлять приемку разработанного функционала;
  • Формировать риск-аналитику по кредитным продуктам в партнерском канале (воронка по входящему потоку, поведение новых выдач и портфеля);
  • Анализировать эффективность скоринговых моделей, формировать предложения повышению их эффективности (например, за счет добавления новых переменных);
  • Прогнозировать уровень риска по кредитным продуктам в партнерском канале (для оценки P&L, расчета границы cutt-off, бизнес-плана/бюджета).
Требования:
  • Образование - высшее (экономика, математика, физика, IT), квалификации: экономист, инженер, математик.

  • Опыт работы в портфельном управлении розничными кредитными рисками или опыт портфельного управления рисками по простым кредитным продуктам для ЮЛ сегмента микро и малого бизнеса:

  • Опыт использования методов математической статистики и математического моделирования при обработке больших массивов данных, умение оценить / прогнозировать по сегменту качество потока, уровень одобрения, уровень риска в продажах, портфеле;

  • Отличное знание процессов розничного кредитования или кредитования ЮЛ по простым продуктам для сегмента микро и малый бизнес, умение эффективно структурировать последовательность этапов принятия решения по кредитному продукту (проверки, отказы, оценки).

  • Отличное знание Ms SQL, умение писать сложные запросы, навыки работы с большими объемами данных.

Условия:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
  • Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
  • Корпоративные и внешние программы обучения
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*Получить код
Перетащите или  резюме* (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru*