Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами

  • Привлечение и продажи Отделения
  • Белгород
  • 1-5 лет

Обязанности:

  • Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/БМБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта;
  • Первичный On-boarding ЮЛ после заключения ЗП договора:
    - подтверждение контактов ЛПР / КЛ / Бухгалтера
    - информирует Бухгалтера по этапам перехода на ЗП карт
    - направляет сопроводительное письмо;
  • Организация выдачи ЗП карт в ЮЛ;
  • Сопровождает закрепленный портфель зарплатных компаний с целью удержания в них активного количества счетов и ФОТ;
  • Взаимодействует со смежными подразделениями (Корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий.

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет;
  • Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ не менее 1 года;
  • Опыт сопровождения и развития портфеля компаний;
  • Знание рынка зарплатного направления;
  • Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц;                                                                                                                                                                                  
  • Навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона;
  • Отличные коммуникационные навыкы.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
  • оформление по ТК РФ;
  • ДМС, страхование жизни;
  • работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
  • условия для применения личных и профессиональных способностей.


Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*Получить код
Перетащите или  резюме* (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru*