Начальник отдела по привлечению клиентов малого бизнеса

  • Привлечение и продажи Руководители sales-команд
  • Оренбург
  • 1-5 лет

Чем предстоит заниматься:


  • Организовывать процесс продажи банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов
  • Осуществлять поиск новых потенциальных клиентов малого бизнеса с целью постоянного расширения и развития клиентской базы корпоративных клиентов
  • Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
  • Обеспечивать выполнение всех ключевых показателей подразделения
  • Соблюдать установленные стандарты качества обслуживания клиентов
  • Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций.


Наши пожелания к кандидатам:


  • Высшее образование
  • Знание банковских продуктов и услуг для юридических лиц
  • Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
  • Опыт работы с клиентами от 2-х лет (продажи, привлечение)
  • Стабильно высокое выполнение плановых показателей.


Условия:


  • Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + премии
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00)
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС, страхование жизни
  • Корпоративное обучение
  • Льготные условия на услуги Банка и компаний – партнеров
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*Получить код
Перетащите или  резюме* (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru*