ваш город Москва

Альфа-Банк в лицах

В Альфа-Банке всегда есть возможность оставаться самим собой – независимым, активным, инициативным – не смотря на все формальности и условности существующих банковских процессов.
Груман – Навот Шломит
Директор по персоналу


В Альфа-Банке главный капитал это люди. Именно поэтому, у нас нет отдела кадров или HR департамента – у нас есть Дирекция по управлению человеческим капиталом. Каждый из 21 000 наших сотрудников ценен для нас и мы стараемся делать все возможное, чтобы не только сохранить нашу основную ценность, но и приумножить ее.

Я надеюсь что вы найдете в Альфа-Банке не просто место работы, а настоящее место действия – место, где действуя, вы сможете достичь любой поставленной цели; место, где действуя вы сможете проявить себя и раскрыть свой потенциал; место, где действуя вместе с нами, вы сможете увидеть как наш мир меняется к лучшему.

Рушан Хвесюк, Главный управляющий директор по корпоративному развитию

Я работаю в Альфа-Банке уже 17 лет. Некоторые говорят, что банк позволяет реализовать себя. Я бы сказал иначе: он дает возможность развиваться вместе с ним. Свою карьеру здесь я начинал на одной позиции, потом работал на другой, была третья и четвертая.

Каждый раз мой профессиональный опыт рос вместе с увеличением объемов бизнеса и расширением задач банка. Если вы уже готовы действовать и работать на достижение результата, тогда я приветствуют вас.

Наш банк для молодых и талантливых людей. Именно они двигают мир вперед. Если вы найдете себя здесь, то это на долгие годы.

Михаил Гришин, Заместитель Председателя Правления,
Директор Юридического Департамента, Член Правления


Главное, что требуется от юристов для успешной работы в банке — желание работать, именно работать, предлагать свои решения, а не действовать в рамках регламента или инструкции.
Творческий подход важен и нужен в нашем деле. Я жду людей, у которых есть свой взгляд на бизнес, на жизнь.
Они не обязательно должны досконально знать нашу область, но они обязательно должны хотеть учиться и не бояться делать что-то новое, должны уметь работать творчески и работать в команде.

Наталия Орлова, Главный экономист Банка - Руководитель центра макроэкономического анализа

В Альфа-Банке можно решить вопросы любой сложности и договориться с коллегами любого уровня. Многие сотрудники это ценят, и поэтому люди в целом открыты к диалогу. Это уже некий внутренний климат нашего банка, который помогает сосредоточиться на непосредственном решении задачи, а не на выстраивании коммуникаций для ее решения.

Альфа-Банк — хорошее место для тех, кто увлечен своей работой и любит ее.
Здесь открытое поле для людей, которые готовы творчески проявиться в своей профессии.

Андрей Соколов, Председатель Правления

Уникальность Альфа-Банка в том, что ценности и традиции, заложенные десятилетия назад, совпадают с жизненными установками современного человека. Здесь каждый знает свою цель и пути ее достижения. Для этого нужно иногда проявлять твердость, бороться — в лицо высказывать свои контраргументы, выражать несогласие по тому или иному вопросу.

Те, кто ищет спокойной работы, надолго у нас не задержатся — это вопрос естественного отбора. Здесь все происходит быстро, в бешеном темпе.

Я жду в банке инициативных людей, в первую очередь, думающих, прежде чем что-то сделать, а не бегущих бездумно исполнять указания. Я жду ответственных сотрудников, которым работа доставляет удовольствие.

Алексей Марей, Главный Управляющий Директор,
Член Правления


Главное преимущество Альфа-Банка для каждого сотрудника - это возможность действовать, менять организацию и мир вокруг нее к лучшему, совершенствоваться.

Нашей команде необходимы люди, умеющие находить и открывать новое, ставить перед собой цели и достигать их.
Человек должен думать, принимая решение, а не автоматически выполнять задачу. Очевидно и то, что у нас не приживутся «волки-одиночки».
У банка серьезные амбиции и одному человеку их невозможно реализовать. Лидерство диктует и отношение к саморазвитию.

Наши сотрудники должны постоянно развиваться, а руководители поддерживать их стремления. Это путь к расширению зоны ответственности и участию в решении масштабных проектов. Что в конечном итоге приводит к личному успеху, а он в свою очередь становится надежной платформой для успеха банка.

Петр Шмида, Председатель Совета директоров

Мы готовы учить и поощрять новых членов нашей команды, хвалить их за успехи. Главное — желание работать и играть на победу — тогда будет результат.

Я считаю, что цели должны быть амбициозные — по-другому в нашем мире ничего не добиться. Не стоит подстраиваться под обстоятельства, нужно изменить обстоятельства так, чтобы они подстроились под вас. Этому учит Альфа-Банк.

Мы можем дать вам многое и многого от вас ожидаем. Ждем от вас инициативу, позитивную энергию и, конечно, желание работать на победу.

Видео

Наверх